4月29日，集團召開第一屆職工代表大會第五次會議暨工會聯(lián)合會第一屆會員代表大會第二次會議。來自集團各港口、板塊公司、集團機關(guān)共12個代表團的161名正式代表，肩負使命，出席大會，認真履行代表神圣職責(zé)。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄作行政工作報告，并發(fā)表總結(jié)講話。集團黨委委員、紀委書記周旭東主持會議。集團黨委委員、董事、副總經(jīng)理丁安廣作工會工作報告，方海東當(dāng)選為集團工會新任主席。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。周正雄作題為《踔厲奮發(fā)新征程 篤行不怠譜新篇 為鹽城勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵展現(xiàn)港口作為》的行政工作報告。報告從規(guī)劃引領(lǐng)開新局，戰(zhàn)略格局實現(xiàn)全面重塑；聚焦主業(yè)開新局，港航運營實現(xiàn)跨越提升；項目攻堅開新局，重大項目實現(xiàn)突破進展；強基固本開新局，國企改革得到系統(tǒng)推進；黨建領(lǐng)航開新局，黨群工作開展有力有序等五個方面，全面總結(jié)回顧了集團2021年的工作，查找了存在的問題和不足。報告提出了集團2022年目標(biāo)任務(wù)和重點工作，圍繞完成全年任務(wù)，要圍繞系統(tǒng)布局，全面調(diào)優(yōu)資源結(jié)構(gòu)；圍繞保值增值，全面調(diào)優(yōu)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)；圍繞節(jié)約集約，全面調(diào)優(yōu)資金結(jié)構(gòu)；圍繞市場導(dǎo)向，全面調(diào)優(yōu)資本結(jié)構(gòu)；圍繞瘦身健體，全面調(diào)優(yōu)股權(quán)結(jié)構(gòu)；圍繞利潤為王，全面調(diào)優(yōu)經(jīng)營結(jié)構(gòu)。

丁安廣在工會工作報告中全面客觀回顧了集團工會2021年度工作整體情況，查找了存在的問題和不足，提出了2022年集團工會工作總體要求和主要任務(wù)，要深化“思想引領(lǐng)平臺”建設(shè)，凝聚企業(yè)奮進力量；深化“民主管理平臺”建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；深化“培優(yōu)創(chuàng)先平臺”建設(shè)，推動集團高質(zhì)量發(fā)展；深化“服務(wù)職工平臺”建設(shè)，維護職工合法權(quán)益；深化“自身平臺”建設(shè)，提升工會工作效率。

周正雄在總結(jié)講話中指出，職代會和工代會作為集團政治表達方式、員工訴求形式的重要體現(xiàn)，是集團全系統(tǒng)干部職工政治生活中的一件大事，對集團匯聚奮進力量、高標(biāo)準完成各項任務(wù)必將產(chǎn)生重要影響。要通過召開會議，認真總結(jié)、熱烈討論，提出更為合理化的建議，在全體職工中營造強有力的團結(jié)氛圍，發(fā)揮出參謀助手作用和民主作用，為集團黨委、董事會作決策，經(jīng)理層抓落實提供保障。同時，要充分發(fā)揮工會在現(xiàn)代企業(yè)治理體系中的參謀作用，為企業(yè)規(guī)范運行形成強有力的全民共識，舉全系統(tǒng)職工之力，保證市委、市政府的重大決策在集團得以貫徹，集團的重大決策得以落實。

周正雄強調(diào)，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，筑牢書寫“融合答卷”的政治根基。要始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作的最新思想、最新指示、最新理論，通過不斷發(fā)掘一線先進典型、勞模，結(jié)合頒發(fā)不同層次的表彰等方法，將勞模精神、勞動精神、工匠精神落實在工會實際工作中去，樹立起身邊榜樣，樹正氣、壓邪氣，保證集團工會工作沿著正確的方向前進。要將政治建設(shè)作為最基本和最基礎(chǔ)的工作，不斷開展貼近職工群眾的宣傳學(xué)習(xí)活動，立足工會陣地，賡續(xù)紅色血脈，弘揚建黨精神，引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要切實加強和改進職工思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，自覺把個人理想、家庭幸福融入國家富強、民族復(fù)興的偉業(yè)之中，融入鹽城港構(gòu)建沿淮河生態(tài)經(jīng)濟帶和環(huán)黃海生態(tài)經(jīng)濟圈“一帶一圈”重要節(jié)點樞紐港的大潮中。要堅持抓黨建帶工建，抓工建促黨建，圍繞集團中心工作強化使命擔(dān)當(dāng)，開展好黨史學(xué)習(xí)教育，扎實推進思想政治工作。同時要注重抓工建促黨建，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，嚴格對照標(biāo)準，圍繞先進性、代表性、專業(yè)性，進一步充實工會代表力量，把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加凝心聚力、更加堅強有力。各級黨組織要加強和改進對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，賦予工會組織更多資源手段，建強工會活動陣地，加大工會經(jīng)費保障力度，暢通職工訴求通道，切實發(fā)揮出職工之家的作用，真正把工會工作作為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容，不斷提高治理水平，構(gòu)建和諧治理結(jié)構(gòu)。

周正雄強調(diào)，要培植港口工匠，夯實書寫“融合答卷”的人才基礎(chǔ)。要著力打造一批港口工匠。主動適應(yīng)當(dāng)今世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要，培養(yǎng)一批懂港口、鉆港口、愛港口的技術(shù)工人是重中之重、當(dāng)務(wù)之急。各單位要主動愛護一線技術(shù)工人，給予相應(yīng)的報酬和待遇，打破“干多干少一個樣”的落后局面，拿出切實可行的考核辦法，切實保護好一線技術(shù)人員，打造一支屬于鹽城港的勤學(xué)苦練、深入鉆研，勇于創(chuàng)新、敢為人先的“高人”團隊。要重點培植一批勞動模范。要進一步發(fā)揮工會培養(yǎng)先鋒模范的陣地功能，積極會同婦聯(lián)、共青團等群團組織，開展一系列崗位練兵、技能比武，積極向上級推介從基層一線涌現(xiàn)出來的能人、高人，用好集團職工教育中心，激勵廣大職工練就過硬本領(lǐng)，做勇立時代潮頭的高素質(zhì)勞動者。要扎實培養(yǎng)一支工會工作隊伍。工會工作者應(yīng)當(dāng)既是黨務(wù)工作者，又是經(jīng)濟工作者，要積極參與到“兩學(xué)兩講”等學(xué)習(xí)活動中去，自覺學(xué)習(xí)企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、相關(guān)業(yè)務(wù)知識，建立健全工作組織架構(gòu)，把工會工作滲透到企業(yè)的經(jīng)濟工作中，深入到企業(yè)的改革、發(fā)展和職工群眾中，成為“復(fù)合型”人才，變“被動”為“主動”，確保達到服務(wù)改革發(fā)展、維護職工合法權(quán)益的目的。

周正雄強調(diào)，要凝聚“六感”硬核，造濃書寫“融合答卷”的文化氛圍。要高質(zhì)量組織職工活動，帶著集團黨委的指導(dǎo)意見，結(jié)合一線職工的生產(chǎn)生活需要，多深入基層、深入一線、深入市場，開展一系列符合集團發(fā)展方向的職工文化藝術(shù)活動，切實把相關(guān)系列活動籌劃好、計劃好、布置好，確保生產(chǎn)經(jīng)營與活動開展“兩不誤”，著力形成以活動促生產(chǎn)的良好氛圍。要高站位做好宣傳工作，發(fā)揮工會組織作為職工宣傳的良好陣地作用，更多在集團“一報一刊”“一網(wǎng)一號”上傳達職工心聲，訴說職工故事，搭建展示職工風(fēng)采的平臺。要宣傳好本次會議審議的制度性文件，在平時做好宣傳、講解、教育工作，結(jié)合職工教育中心培訓(xùn)，通過全方位立體式的培訓(xùn)，營造全員再繼續(xù)教育的濃厚學(xué)風(fēng)，持續(xù)提高隊伍的整體素質(zhì)。要全方位塑造企業(yè)文化，持之以恒弘揚先進文化、傳遞新風(fēng)正氣，自覺踐行社會主義核心價值觀，在集團上下進一步凝聚起“團結(jié)精進、務(wù)實創(chuàng)新、開放包容、追求卓越”的企業(yè)精神，“時間就是金錢，程序體現(xiàn)規(guī)矩，質(zhì)量鑄就精品，效率就是生命”的企業(yè)發(fā)展理念，“完成任務(wù)是天職，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是奉獻”的企業(yè)工作理念以及“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣、講廉潔、講貢獻；心靈美、言行美、家庭美、環(huán)境美；愛黨、愛國、愛企”的企業(yè)核心價值觀，眾志成城匯聚起鹽城港集團一體化高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

周正雄強調(diào)，2022年已經(jīng)過去三分之一，要切實利用好“五一”時間節(jié)點，認真梳理前四個月工作情況，為全年任務(wù)目標(biāo)“雙過半”做好分析、復(fù)盤、總結(jié)。同時，要一著不讓抓好疫情防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護以及碼頭生產(chǎn)作業(yè)各項工作，在集團成立兩周年之際交上亮麗答卷，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

集團一屆五次職代會審議通過了《踔厲奮發(fā)新征程 篤行不怠譜新篇 為鹽城勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵展現(xiàn)港口作為》行政工作報告，集團2021年度財務(wù)管理工作報告、生產(chǎn)經(jīng)營工作報告；改選了集團職工董事。丁安廣、方海東分別作為用人單位代表、職工代表簽訂集體合同。大會還審議通過了集團一屆二次職代會大會決議（草案）。

集團一屆二次工代會審議通過了2021年度工會工作報告及2022年度工會工作報告，審議通過集團工會財務(wù)工作報告及2022年度工會經(jīng)費預(yù)算報告，2021年度經(jīng)費審查報告，增選了集團工會委員會委員、女職工委員會委員，改選了集團工會主席、副主席以及女職工委員會主任，集團一屆二次工代會大會決議（草案），民主評議了集團工會工作開展情況。

在圓滿完成各項議程后，大會在雄壯的《國際歌》歌聲中勝利閉幕。

根據(jù)疫情防控要求，會議采取“主會場+視頻分會場”方式進行。